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277 Paginas
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Usted recibirá por su compra:
a. Manual pdf
b. Formatos en word
- Registro asistencia a charla
- Registro obligatorio en seguridad: inducción
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Contenido
Esquema de concientización en su empresa
El sistema de gestión de seguridad y salud
en el trabajo
¿Qué es el plan de seguridad y salud en
¿Qué es el plan de seguridad y salud en
el trabajo en obra ?
¿Cuándo deben las obras de construcción
¿Cuándo deben las obras de construcción
contar con uno?
¿Quién es el responsable de implementar
¿Quién es el responsable de implementar
el Plan de seguridad y salud en el Trabajo
en la obra ?
¿Cuáles son las partes que deben contener
¿Cuáles son las partes que deben contener
el Plan de seguridad y salud en el trabajo
para la obra ?
Pierde su tiempo
Riesgos frecuentes en construcción civil
Lista de peligros asociados a los riesgos
Pierde su tiempo
Riesgos frecuentes en construcción civil
Lista de peligros asociados a los riesgos
en seguridad
Lista de peligros asociados a los riesgos
Lista de peligros asociados a los riesgos
en salud
Capacitación en seguridad y salud trabajo
Elementos guía para el desarrollo de un
Capacitación en seguridad y salud trabajo
Elementos guía para el desarrollo de un
programa de capacitación
El propósito de la capacitación en
El propósito de la capacitación en
seguridad:
¿A que se llama capacitación?
a.- Obligación legal
b.- Formación en prevención de riesgos
c.- Momento de impartir la capacitación
¿En qué momento se debe impartir las
¿A que se llama capacitación?
a.- Obligación legal
b.- Formación en prevención de riesgos
c.- Momento de impartir la capacitación
¿En qué momento se debe impartir las
sesiones de capacitación?
d.- Licencia con goce de haber para
d.- Licencia con goce de haber para
capacitación
e.- Responsable de impartir la capacitación
f.- Costo de la capacitación
g.- Evaluación programas de capacitación
h.- Numero de capacitaciones al año
Ejemplo : Temas a tratar en las
e.- Responsable de impartir la capacitación
f.- Costo de la capacitación
g.- Evaluación programas de capacitación
h.- Numero de capacitaciones al año
Ejemplo : Temas a tratar en las
capacitaciones en construcción civil
Charlas de seguridad
a.- Charla diaria de Seguridad
b.- Charla Especifica y charla de 30
a.- Charla diaria de Seguridad
b.- Charla Especifica y charla de 30
minutos
Registros en seguridad y salud en el trabajo
Registros en seguridad y salud en el trabajo
obligatorios
1.- Elaboración y mantenimiento registros
¿ Que registros en materia de seguridad
1.- Elaboración y mantenimiento registros
¿ Que registros en materia de seguridad
y salud en el trabajo debe mantener el
empleador?
2.- Conservación de los registros
¿Por cuánto tiempo debe conservarse la
2.- Conservación de los registros
¿Por cuánto tiempo debe conservarse la
información de los registros indicados ?
Registro de inducción, capacitación,
Registro de inducción, capacitación,
entrenamiento y simulacros de emergencia
Formato registro obligatorio
3.- Manera de llevarse los registros
¿ Y cómo puede llevar dichos registros ?
4.- Consulta a los registros
¿ Quienes pueden pedir revisar los registros ?
5.- Archivo de los registros
Lista de verificación de lineamientos del
Formato registro obligatorio
3.- Manera de llevarse los registros
¿ Y cómo puede llevar dichos registros ?
4.- Consulta a los registros
¿ Quienes pueden pedir revisar los registros ?
5.- Archivo de los registros
Lista de verificación de lineamientos del
sistema de gestión de seguridad y salud:
registros
Charla de 05 minutos
Preparación
a.- Tema
b.- Plan de sesión.
c.- Programación
d.- Estudio del material
Preparación
a.- Tema
b.- Plan de sesión.
c.- Programación
d.- Estudio del material
e.- El lugar
f.- El horario
g.- Duración
h.- Técnicas de enseñanza
i.- Técnica expositiva
j.- Recursos didácticos
f.- El horario
g.- Duración
h.- Técnicas de enseñanza
i.- Técnica expositiva
j.- Recursos didácticos
Manejo de reuniones
Nociones Generales
1.- La comunicación
1.1.- Tipos de comunicación
1.2.- La comunicación en el proceso de
Nociones Generales
1.- La comunicación
1.1.- Tipos de comunicación
1.2.- La comunicación en el proceso de
enseñanza-aprendizaje
1.3.- La comunicación tiene que ser
1.3.- La comunicación tiene que ser
bilateral para que sea efectiva
2.- ¿Cómo aprende la gente adulta?
2.1.- El proceso
2.2.- Principios de aprendizaje
2.3. – Características de los adultos
2.4.- ¿Cuánta información retiene un adulto?
2.5.- Tipología de participantes
2.- ¿Cómo aprende la gente adulta?
2.1.- El proceso
2.2.- Principios de aprendizaje
2.3. – Características de los adultos
2.4.- ¿Cuánta información retiene un adulto?
2.5.- Tipología de participantes
Durante la charla de 5 minutos en
construcción civil
1.- Consideraciones
1.1.- Atención
1.2. Dicte la charla en sus propias palabras,
1.- Consideraciones
1.1.- Atención
1.2. Dicte la charla en sus propias palabras,
con sus propios ejemplos.
1.3.- Haga que la gente participe.
1.4.- Satisfacción
1.5.- Ejemplos
1.6.- Tono de voz
1.7.- Uso de las manos
1.8.- Ayudas visuales
2.- Animar las charlas
3.- Conducción de grupos
3.1.- Nociones
3.2.- Tipos de grupos
3.3.- Manejo de grupos difíciles
Evaluación de la instrucción
1.3.- Haga que la gente participe.
1.4.- Satisfacción
1.5.- Ejemplos
1.6.- Tono de voz
1.7.- Uso de las manos
1.8.- Ayudas visuales
2.- Animar las charlas
3.- Conducción de grupos
3.1.- Nociones
3.2.- Tipos de grupos
3.3.- Manejo de grupos difíciles
Evaluación de la instrucción
Lo que no debe hacer en las charlas
de 05 minutos Formatos:
Cuerpo contenido charlas
Registro de capacitación
Cuerpo contenido charlas
Registro de capacitación
Temas de charlas 05 minutos en
construcción civil
Accidentes de trabajo
Almacenamiento
Andamios
Avisos
Caídas
Comportamiento general
Electricidad
Elevadores, grúas y columpios
Enfermedades
Equipos de protección
Excavaciones
Espacios restringidos
Gases
Herramientas manuales
Incendios
Levantar pesos
Líquidos corrosivos
Maquinarias
Oficina
Accidentes de trabajo
Almacenamiento
Andamios
Avisos
Caídas
Comportamiento general
Electricidad
Elevadores, grúas y columpios
Enfermedades
Equipos de protección
Excavaciones
Espacios restringidos
Gases
Herramientas manuales
Incendios
Levantar pesos
Líquidos corrosivos
Maquinarias
Oficina
Orden y limpieza
Ruidos
Soldadura
Vehículos
Ruidos
Soldadura
Vehículos
[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[
Costo del Manual charlas de 05 minutos en construcción civil
S/ 69 .00
( Sesentinueve nuevos soles)
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Usted recibirá por su compra:
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b. Formatos en word
- Registro asistencia a charla
- Registro obligatorio en seguridad:
inducción
Forma de pago : Agencia Bancaria o en Agente mas cercano a su domicilio o centro laboral del Banco de Crédito ,Banco Continental o Interbank
....
Procedimiento :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Foto del Boucher del deposito y envíelo por email a : conrcc@gmail.com
O si lo desea enviarlo a whassap
989827008 , incluiir su correo electronico para enviar documentos.
Se remite el documento y anexos en
word en 05 minutos a su correo personal.
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Deposite el importe en la cuenta del Banco
de Crédito del Perú
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario : 00219410454447607893
También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP ( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).
Yape Banco de credito
Titular : Ricardo Candela Casas
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Código Interbancario : 011-814-000202472880-16
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Deposite el importe en la cuenta Banco continental
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 0011-0814-0202472880
Titular : Ricardo Candela Casas
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario : 011-814-000202472880-16
También puede realizar su deposito en los AGENTES BBVA
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).
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______________________________________
Deposite el importe en la cuenta Banco Interbank
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 8983179708908
Titular : Ricardo Candela Casas
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario
003-898-013179708908-46
