Manual Charlas 05 Minutos para seguridad y salud en el trabajo

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288 páginas 

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a. Manual  PDF 

b. Formato de charla ( word)

c. Registro Obligatorio  : Inducción  y capacitación  ( word)

Contenido  

Riesgos frecuentes en el ambito.laboral

Lista de peligros asociados a los riesgos en seguridad

Lista de peligros asociados a los riesgos en salud

Capacitación en seguridad y salud trabajo

Elementos guía para el desarrollo de un programa de capacitación

El propósito de la capacitación en seguridad:

¿A qué se llama capacitación?

a.- Obligación legal 

b.- Formación en prevención de riesgos

c.- Momento de impartir la capacitación

¿En qué momento se debe impartir las sesiones de capacitación?

d.- Licencia con goce de haber para capacitación

e.- Responsable de impartir la capacitación

f.- Costo de la capacitación

g.- Evaluación programas de capacitación

h.- Numero de capacitaciones al año

Ejemplo : Temas a tratar en las capacitaciones en construcción civil

Charlas de seguridad

a.- Charla diaria de Seguridad 

Registros en seguridad y salud en el trabajo obligatorios

1.- Elaboración y mantenimiento registros

¿Qué registros en materia de seguridad y salud en el trabajo debe mantener el empleador?

2.- Conservación de los registros

¿Por cuánto tiempo debe conservarse la información de los registros indicados?

Registro de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de emergencia

Formato registro obligatorio

3.- Manera de llevarse los registros

¿Y cómo puede llevar dichos registros?

4.- Consulta a los registros

¿Quiénes pueden pedir revisar los registros?

5.- Archivo de los registros

Lista de verificación de lineamientos del sistema de gestión de seguridad y salud: registros

Charla de 05 minutos 

Preparación

Planeamiento de las actividades por sesión

a.- Tema

b.- Plan de sesión.

c.- Programación

d.- Estudio del material

e.- El lugar

f.- El horario

g.- Duración

h.- Técnicas de enseñanza

i.- Técnica expositiva

j.- Recursos didácticos

Manejo de reuniones

Nociones Generales

1.- La comunicación

1.1.- Tipos de comunicación

1.2.- La comunicación en el proceso de enseñanza-aprendizaje

1.3.- La comunicación tiene que ser bilateral para que sea efectiva 

2.- ¿Cómo aprende la gente adulta?

2.1.- El proceso

2.2.- Principios de aprendizaje 

2.3. – Características de los adultos 

2.4.- ¿Cuanta información retiene un adulto?

2.5.- Tipología de participantes

Durante la charla de 5 minutos

1.- Consideraciones

1.1.- Atención

1.2. Dicte la charla en sus propias palabras, con sus propios ejemplos.

1.3.- Haga que la gente participe. 

1.4.- Satisfacción

1.5.- Ejemplos 

1.6.- Tono de voz 

1.7.- Uso de las manos

1.8.- Ayudas visuales

1.9.- Finalización 

2.- Animar las charlas

3.- Conducción de grupos

3.1.- Nociones

3.2.- Tipos de grupos 

3.3.- Manejo de grupos difíciles

Evaluación de la instrucción

Lo que no debe hacer en las charlas de 05 minutos

Formatos:

Cuerpo contenido charlas

Registro de capacitación

Temas de charlas 05 minutos

Accidentes de trabajo

Almacenamiento

Avisos

Caídas

Comportamiento general

Electricidad

Enfermedades

Equipos de protección

Espacios restringidos

Gases

Herramientas manuales

Incendios

Levantar pesos

Líquidos corrosivos

Maquinarias

Oficina

Orden y limpieza

Ruidos

Soldadura

Vehículos

Costo del documento  : S/ 69.00

Sesenta y nueve  soles 

Forma de pago 

Se debe realizar depósito en cuenta banco de crédito ( también  yape ) , banco Continental, o Interbank 

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Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Perú
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 00219410454447607893

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Despues agregar a sus contactos

RIcardo Candela Casas

989827008

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Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
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Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario :

011-814-000202472880-16

Deposite el importe en la cuenta Banco Interbank
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 8983179708908
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 003-898-013179708908-46

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