Documento en formato PDF
529 Paginas
Manual en formato PDF
Anexo Texto Normas fundamentales Seguridad y salud
-Formato evaluacion limea base.( word)
-Formatos IPER( Word)
-Formatos registros obligatorios ( word).
-Formato Plan Anual Seguridad y Salud
Resumen del contenido manual Obligaciones del empleador en seguridad y salud en el trabajo
Introducción
A. La guía previa
- ¿ Cuáles son las Obligaciones del empleador en Seguridad y salud en el trabajo?
B. Introducción
- Generalidades
C. Obligaciones del empleador en Seguridad y salud
1.- Política de gestión de la seguridad y salud
en el trabajo
¿ A que se llama politica de seguridad ?
¿ Quien la establece?
Ejemplos de politicas de seguridad.
¿ Quien la establece?
Ejemplos de politicas de seguridad.
Todo trabajador debe ser ubicado en un puesto que sea acorde con sus capacidades .
Ejemplo de competencias de puestos a considerar
¿ Cuantas capacitaciones deben brindar el empleador ?
¿ En que circuntancias se deben realizar?
¿ Quien asume el costo de las capacitaciones?
¿ La capacitación se puede dar fuera del horario de trabajo?
¿ Existe alguna sanción si el trabajador se niega a capacitarse?
Documentos obligatorios del sistema
Registros obligatorios en seguridad y salud
en el trabajo :
Accidentes , incidentes peligrosos , capacitaciones , evaluaciones y otros.
¿ Toda empresa debe llevar estos registros?
¿ Que sucederia si el empleador no cumple?
Accidentes , incidentes peligrosos , capacitaciones , evaluaciones y otros.
¿ Toda empresa debe llevar estos registros?
¿ Que sucederia si el empleador no cumple?
¿ Que es un mapa de riesgo ?
¿ Cual es su finalidad ?
¿ Como se elabora ?
Ejemplo practico
6.- Servicios de seguridad y salud en el trabajo
¿ Cual es la finalidad del servicio de seguridad y salud en el trabajo?¿ Quienes deben implementarlo?
¿ Quien debe ocupar la responsabilidad de dirigir el servicio de seguridad?
investigaciones y auditorias
Planificación
¿ Como deben realizarse las planificaciones en seguridad?
Evaluación
¿ Con que frecuencia se deben realizar las evaluaciones del sistema de seguridad?
Investigación
¿ Todo accidente de trabajo debe ser investigado?
Planificación
¿ Como deben realizarse las planificaciones en seguridad?
Evaluación
¿ Con que frecuencia se deben realizar las evaluaciones del sistema de seguridad?
Investigación
¿ Todo accidente de trabajo debe ser investigado?
Auditorias
¿ Quien debe realizar las auditorias de seguridad en el empresa?
¿ Que examenes medicos se deben aplicar?
¿ En que momentos deben realizarse?
¿ Como comunicar los resultados?
9.- Medidas de prevención
¿ Que medidas de prevención debe aplicarse?
¿ Que medidas de prevención debe aplicarse?
¿ Que tipo de equipos de protección deben brindarse?
¿ Como hacer para que el personal los use?
¿ Cuando procede la interrupción de actividades?
¿ Quien las ordena?
¿ Como levantar dicha interrupción de actividades?
Información al Ministerio de trabajo de accidentes mortales.
13.- Indemnización por daños
¿ Cuando procede la indemnización
de daños ?
Situaciones a considerar para casos de :
Madres trabajadoras
¿ Que medidas se deben tomar para la seguridad de una madre trabajadora?
Adolescentes
Si la empresa contrata adolescentes
¿ Existen limitaciones en cuanto al tipo de trabajo que pueden realizar?
Discapacitados
¿ Es obligatorio adecuar el puesto de trabajo para un trabajador con discapacidad?
Discapacitados
¿ Es obligatorio adecuar el puesto de trabajo para un trabajador con discapacidad?
¿ Cuando surge la obligación de implementarlo?
¿ Cual es el procedimiento de elección?
¿ Se debe elegir antes o después de implementar el sistema de seguridad?
¿ Cuanto tiempo de vigencia tiene un comité de seguridad?
¿ Es posible la reelección de los miembros el comité de seguridad?
16.-Reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo
¿ Cuando debe ser elaborado y difundido el reglamento de seguridad y salud ?
¿ Que tipo de información debe contener el reglamento de seguridad?
D. El trabajador y la Seguridad en el Trabajo
Derechos y obligaciones de los trabajadores
¿ Que derechos tiene el trabajador en el tema de seguridad y salud ?
¿ Cuales son las obligaciones del trabajador en el tema de seguridad y salud?
¿ Cuales son las obligaciones del trabajador en el tema de seguridad y salud?
E La Fiscalización externa
Capítulo VIII : Inspecciones de SUNAFIL
¿ Las facultades el inspector de trabajo en seguridad y salud ?
Infracciones en seguridad y salud
F El sector Mype
Las micro y pequeñas empresas: Regulación específica
Facilidades para el sector Mype
-----------------------------------------------------------------
Costo del documento :
Manual obligaciones del Empleador en Seguridad y salud en el trabajo
S/ 69.00 ( Sesenta y Nueve SOLES).
Usted recibira por su compra :
Manual en formato PDF
Anexo Texto Normas fundamentales Seguridad y salud
Anexo Seguridad y salud medidas vigentes contra COVID-19
Formato evaluacion limea base.( word)
Formatos IPER( Word)
Formatos registros obligatorios ( word).
Forma de pago :
Se debe realizar depósito en cuenta banco de crédito ( también yape ) , banco Continental, o Interbank
===========================
Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Perú
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario : 00219410454447607893
Tambien ...
Instalar la aplicacion a su celular.
Despues agregar a sus contactos
RIcardo Candela Casas
989827008
=========================================
Deposite el importe en la cuenta Banco continental
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 0011-0814-0202472880
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario :
011-814-000202472880-16
Deposite el importe en la cuenta Banco Interbank
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 8983179708908
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario : 003-898-013179708908-46
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 8983179708908
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario : 003-898-013179708908-46
============================
Enviar Boucher o transferencia a whatssap 989827008 y su correo electrónico
============================
Enviar Boucher o transferencia a whatssap 989827008 y su correo electrónico
===============
Ahora también con..
¿Qué es PLIN? PLIN es la nueva forma de enviar y recibir dinero en soles, entre cuentas de Interbank, Scotiabank, BBVA, BanBif, Caja Arequipa y Caja Sullana, usando solo el número celular de tu contacto afiliado a PLIN.
=====================================
Forma de envió de documentos ..
A su correo electrónico en formato PDF
Coordinaciones de la compra :
a conrcc@gmail.com o al teléfono/ whassap 989827008
No hay comentarios:
Publicar un comentario