504 paginas
Usted recibira :
- Manual Texto Normas Seguridad y salud
Este documento contiene el texto actualizado de las normas generales en Seguridad y Salud en el Trabajo vigentes en el Perú
¿ Que encontrara en este documento?
Constitución Política del Perú 1993
Artículos relacionados
Ley de Productividad y competitivad laboral
La ley de Seguridad y salud en el trabajo
Actualizado con los últimos cambios a la fecha
El reglamento de la ley de seguridad y salud en el trabajo
Actualizado con los últimos cambios a la fecha
Examenes medicos ocupacionales
Normas sobre examines médicos ocupacionales
Protocolos de exámenes médicos ocupacionales
Perfil de competencias del médico ocupacional
El comité de seguridad y salud
Proceso de elección del Comité de seguridad y salud en el trabajo
Actualizado con los últimos cambios a la fecha
Registros
Registros obligatorios en seguridad y salud en el trabajo
Para empresas Mypes y No Mypes
Actualizado con los últimos cambios a la fecha
Accidentes de trabajo
Normas técnicas de Seguro Complementario de trabajo de Riesgo
Listado de actividades de riesgo
Mujer gestante
- Ley de protección a favor de la mujer gestante que realiza labores de riesgo
- Listado de los agentes
físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales
Enfermedades
Ergonomia
Norma básica de ergonomía
Auditoria
Registro de Auditores autorizados
Y otras normas de interés
=====================================
Normas de aplicación general en Seguridad y salud en el trabajo año 2023
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario :
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 0011-0814-0202472880
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario :
Moneda : Soles
Numero : 8983179708908
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario :
¿Qué es PLIN? PLIN es la nueva forma
de enviar y recibir dinero en soles, entre
cuentas de Interbank, Scotiabank, BBVA,
BanBif, Caja Arequipa y Caja Sullana,
usando solo el número celular de tu
contacto afiliado a PLIN.
No hay comentarios:
Publicar un comentario