Documento en formato PDF
154 paginas
154 paginas
Dudas mas frecuentes __________________________
Concepto¿ A qué se llama “ Auditoria del sistema
de seguridad y salud en el trabajo?
Obligación legal
¿Existe obligación legal del empleador
para realizar estas auditorías?
Periodicidad
¿ Con que frecuencia se deben realizar
estas auditorías?
Elección del auditor independiente
¿Quien elige al ( los ) encargado(s) de
Elección del auditor independiente
¿Quien elige al ( los ) encargado(s) de
realizar la auditoria ?
¿Cómo se hace participar a los trabajadores en la elección
del(los) auditor(es) ?
A.- Sección legal
Concepto
Obligación legal
Periodicidad
Elección del auditor independiente
Registro del auditor independiente en el
Auditorias anuales en seguridad empresas
Objetivos
1.- Preparación de la Auditoria
1.1.-Conocimientos previos de la organización
1.2.- Selección del Equipo Auditor
1.3.-Elaboración del Check
2.- Desarrollo de la auditoria
2.1 Reunión Inicial
2.2 Visita a la Instalaciones Visita a la
==== Contenido =====
A.- Sección legal
Concepto
Obligación legal
Periodicidad
Elección del auditor independiente
Registro del auditor independiente en el
Ministerio de trabajo
1.- Requisitos para ser auditor sistema de
gestión de seguridad
2.-Solicitud de acceso al Registro
Requisitos
3.-Calificación y registro
4.-Autorización
5.-Recurso de apelación
6.-Renovación
7.- Requisitos a adjuntar a la solicitud de
Requisitos
3.-Calificación y registro
4.-Autorización
5.-Recurso de apelación
6.-Renovación
7.- Requisitos a adjuntar a la solicitud de
renovación del registro
8.-Causales de cancelación
Procedimiento para la determinación de las
Procedimiento para la determinación de las
causales de cancelación del registro
Implementación del Registro en Ministerio de
trabajo Remisión de información
Relación de auditores registrados para la
Relación de auditores registrados para la
evaluación periódica del sistema de gestión
de la seguridad y salud en el trabajo
Auditorias anuales en seguridad empresas
mineras Evaluación y calificación de informes
Normas legales relacionadas
Normas legales relacionadas
B.- Sección procedimientos
Concepto técnico
Conceptos previos
Labor de auditoria
Guía de procedimiento : resumen
Fases de la Auditoría del Sistema de
Concepto técnico
Conceptos previos
Labor de auditoria
Guía de procedimiento : resumen
Fases de la Auditoría del Sistema de
Seguridad y salud en el trabajo
Objetivos
1.- Preparación de la Auditoria
1.1.-Conocimientos previos de la organización
1.2.- Selección del Equipo Auditor
1.3.-Elaboración del Check
2.- Desarrollo de la auditoria
2.1 Reunión Inicial
2.2 Visita a la Instalaciones Visita a la
Instalaciones
2.3 Búsqueda de evidencias objetivas
2.4 Reunión Final
2.5 Informe de Auditoria
Caso practico
2.3 Búsqueda de evidencias objetivas
2.4 Reunión Final
2.5 Informe de Auditoria
Caso practico
Análisis de la Norma OHSAS 18001
vista por el Auditor
¿Qué se debe auditar en el sistema de
¿Qué se debe auditar en el sistema de
seguridad y salud en el trabajo?
1.- Política de Seguridad y Salud en el trabajo
2.- Planificación
2.1.- Identificación de Peligros y evaluación
de riesgos
2.2.- Requerimiento legales y reglamentarios
2.3.- Objetivos
2.4.- Programa de Sistema de gestión de
2.2.- Requerimiento legales y reglamentarios
2.3.- Objetivos
2.4.- Programa de Sistema de gestión de
seguridad y salud
¿Qué debemos considerar en la
implementación y funcionamiento?
3.1.- Estructura y responsabilidades
3.2.- Formación, toma de conciencia y
3.2.- Formación, toma de conciencia y
competencia
3.3.- Consulta y comunicación
3.4.- Documentación
3.5.- Control de documentos y datos
3.6.- Control operacional
3.6.1.- Lugares de trabajo
3.6.2.- Equipos de trabajo
3.6.3.- Equipos de protección personal
3.6.4.- Señalización
3.6.5.- Vigilancia de la salud
3.6.6.- Coordinación de actividades
3.3.- Consulta y comunicación
3.4.- Documentación
3.5.- Control de documentos y datos
3.6.- Control operacional
3.6.1.- Lugares de trabajo
3.6.2.- Equipos de trabajo
3.6.3.- Equipos de protección personal
3.6.4.- Señalización
3.6.5.- Vigilancia de la salud
3.6.6.- Coordinación de actividades
empresariales
3.6.7.- Contratación de Personal y cambio
3.6.7.- Contratación de Personal y cambio
de puestos de trabajo.
3.7.- Prevención y Respuesta en caso de
Emergencia
4.- Verificación y Acción Correctora
4.1.- Medidas de comportamiento y
4.- Verificación y Acción Correctora
4.1.- Medidas de comportamiento y
motorización
4.2.- Accidentes , incidentes , no
4.2.- Accidentes , incidentes , no
conformidades y acción correctora y
preventiva
____________________________________
¿ Como conseguirla ?....
¿ Como conseguirla ?....
Tiene un costo de S/ 69 .00
( Sesenta y nueve soles
=============================
Forma de pago : Agencia Bancaria o en Agente mas cercano a su domicilio o centro laboral del Banco de Crédito ,Banco Continental o Interbank
Procedimiento :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Foto del Boucher del deposito y envíelo por email a : conrcc@gmail.com
O si lo desea enviarlo a whassap
989827008 , incluiir su correo electronico para enviar documentos.
Se remite el documento y anexos en
===========
Deposite el importe en la cuenta del Banco
de Crédito del Perú
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario : 00219410454447607893
También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP ( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).
Titular : Ricardo Candela Casas
==================================
Código Interbancario : 011-814-000202472880-16
______________________________________
==================================
Deposite el importe en la cuenta Banco continental
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 0011-0814-0202472880
Titular : Ricardo Candela Casas
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario : 011-814-000202472880-16
También puede realizar su deposito en los AGENTES BBVA
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).
______________________________________
¿Qué es PLIN? PLIN es la nueva forma
de enviar y recibir dinero en soles, entre
cuentas de Interbank, Scotiabank, BBVA,
BanBif, Caja Arequipa y Caja Sullana,
usando solo el número celular de tu
contacto afiliado a PLIN.
=====================================
Forma de envió de documentos ..
A su correo electrónico en formato PDF
No hay comentarios:
Publicar un comentario