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Anexo Texto Normas fundamentales Seguridad y salud
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Resumen del contenido manual Obligaciones del empleador en seguridad y salud en el trabajo
Introducción
A. La guía previa
- ¿ Cuáles son las Obligaciones del empleador en Seguridad y salud en el trabajo?
B. Introducción
- Generalidades
C. Obligaciones del empleador en Seguridad y salud
1.- Política de gestión de la seguridad y salud
en el trabajo
¿ A que se llama politica de seguridad ?
¿ Quien la establece?
Ejemplos de politicas de seguridad.
2.- Competencia de puestosTodo trabajador debe ser ubicado en un puesto que sea acorde con sus capacidades .Ejemplo de competencias de puestos a considerar
3.-Capacitación¿ Cuantas capacitaciones deben brindar el empleador ?¿ En que circuntancias se deben realizar?¿ Quien asume el costo de las capacitaciones?¿ La capacitación se puede dar fuera del horario de trabajo?
¿ Existe alguna sanción si el trabajador se niega a capacitarse?
4.- Elaboración de documentos y RegistrosDocumentos obligatorios del sistemaRegistros obligatorios en seguridad y salud en el trabajo :
Accidentes , incidentes peligrosos , capacitaciones , evaluaciones y otros.
¿ Toda empresa debe llevar estos registros?
¿ Que sucederia si el empleador no cumple?
5.- Mapa de riesgos¿ Que es un mapa de riesgo ?¿ Cual es su finalidad ?¿ Como se elabora ?Ejemplo practico
6.- Servicios de seguridad y salud en el trabajo
¿ Cual es la finalidad del servicio de seguridad y salud en el trabajo?¿ Quienes deben implementarlo?¿ Quien debe ocupar la responsabilidad de dirigir el servicio de seguridad?
7.- Planificación , evaluaciones , investigaciones y auditorias
Planificación
¿ Como deben realizarse las planificaciones en seguridad?
Evaluación
¿ Con que frecuencia se deben realizar las evaluaciones del sistema de seguridad?
Investigación
¿ Todo accidente de trabajo debe ser investigado?
Auditorias
¿ Quien debe realizar las auditorias de seguridad en el empresa?
8.- Exámenes médicos¿ Que examenes medicos se deben aplicar?¿ En que momentos deben realizarse?¿ Como comunicar los resultados?
9.- Medidas de prevención
¿ Que medidas de prevención debe aplicarse?
10.- Equipos de protección¿ Que tipo de equipos de protección deben brindarse?¿ Como hacer para que el personal los use?
11.- Interrupción de actividades¿ Cuando procede la interrupción de actividades?¿ Quien las ordena?¿ Como levantar dicha interrupción de actividades?
12.- Información a autoridadesInformación al Ministerio de trabajo de accidentes mortales.
13.- Indemnización por daños
¿ Cuando procede la indemnización
de daños ?
14- Obligaciones especiales con grupos de trabajadoresSituaciones a considerar para casos de :Madres trabajadoras¿ Que medidas se deben tomar para la seguridad de una madre trabajadora?
AdolescentesSi la empresa contrata adolescentes ¿ Existen limitaciones en cuanto al tipo de trabajo que pueden realizar?
Discapacitados
¿ Es obligatorio adecuar el puesto de trabajo para un trabajador con discapacidad?
15.-Comité de seguridad y salud en el trabajo¿ Cuando surge la obligación de implementarlo?¿ Cual es el procedimiento de elección?¿ Se debe elegir antes o después de implementar el sistema de seguridad?¿ Cuanto tiempo de vigencia tiene un comité de seguridad?¿ Es posible la reelección de los miembros el comité de seguridad?
16.-Reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo
¿ Cuando debe ser elaborado y difundido el reglamento de seguridad y salud ?
¿ Que tipo de información debe contener el reglamento de seguridad?
D. El trabajador y la Seguridad en el Trabajo
Derechos y obligaciones de los trabajadores
¿ Que derechos tiene el trabajador en el tema de seguridad y salud ?
¿ Cuales son las obligaciones del trabajador en el tema de seguridad y salud?
E La Fiscalización externa
Capítulo VIII : Inspecciones de SUNAFIL
Inspección laboral en materia de seguridad y salud en el trabajo¿ Las facultades el inspector de trabajo en seguridad y salud ?
Infracciones en seguridad y salud
F El sector Mype
Las micro y pequeñas empresas: Regulación específicaFacilidades para el sector Mype
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Manual obligaciones del Empleador en Seguridad y salud en el trabajo
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